Вы: Гость ( Войти )

Выберите Ваш город...
По-умолчанию, через 10 секунд будет установлен город Хабаровск

г. ( Россия )

Изменить
MoiGorod.Ru Mobile!

Новости

Последние Недавние Популярные

«Как правильно просить о новогодней прибавке к зарплате»

В конце года принято подводить итоги и строить планы на будущее. Рассчитываете получить прибавку к зарплате? Представляете себе, как вас наконец-то назначат начальником отдела? А в состоянии ли вы объективно оценить свои заслуги? Вот советы эксперта о том, как правильно построить разговор с начальником о прибавке к зарплате.

Для начала вспомните, что вам удалось сделать в уходящем году для своей компании, какие проекты прошли наиболее успешно, сколько денег вы заработали для фирмы и т. д. Ведь прежде чем требовать поощрения, нужно донести до начальства одну важную истину: вы опытный, эффективный и практически незаменимый сотрудник. Бизнес-психологи советуют идти на поклон к шефу после наиболее удачных сделок и проектов.

Ценность работника складывается как минимум из трех факторов: значимости его труда для компании, реальных и потенциальных возможностей специалиста и средней стоимости труда аналогичных специалистов на рынке. Поэтому вам нужно очень четко представлять, о какой конкретно сумме пойдет речь.

Оцените возможности компании
Задумайтесь о том, насколько удобен момент, насколько хороши дела у компании. Непосредственно перед новогодними праздниками обычно подводятся итоги, сводятся "дебет с кредитом". И если вы располагаете сведениями, что ваше предприятие идет в гору, можете рискнуть замолвить словечко и о себе". Многие просят прибавки, когда убеждаются, что на рынке труда профессионал такого же уровня стоит гораздо дороже. В принципе логика таких рассуждений понятна. Но, помимо этого, стоит обратить внимание на то, что иногда уровень зарплат специалистов, которые трудятся в разных фирмах и сферах бизнеса, может отличаться. К примеру, PR-менеджер небольшой дизайн-студии вряд ли будет получать столько же, сколько зарабатывает специалист PR-департамента международного промышленного холдинга. Так что, перед тем как требовать заоблачной зарплаты, проанализируйте материальное положение своих коллег - сотрудников вашего и других отделов. Если их доходы примерно совпадают с вашими, то просить прибавки практически бессмысленно. Если вы точно знаете, что кто-то получает больше, рискните.

Подготовьтесь
Если вам есть чем похвалиться и вы уже договорились с шефом о встрече, не забудьте захватить с собой все, что подтверждает ваши трудовые успехи. Пригодятся дипломы, которыми вас наградили на профессиональных конкурсах и соревнованиях, отчеты, демонстрирующие результат проведенных вами переговоров и сделок. В начале года вы составляли проект развития отдела? Не поленитесь подвести итоги и кратко рассказать руководству о его результатах. Очень убедительно будут смотреться графики роста продаж (если вы специалист по рекламе или маркетолог) или фотографии, демонстрирующие участие компании в ежегодной отраслевой выставке (если вы специалист по связям с общественностью). Не забудьте, что доводами являются не ваши личные потребности (покупка квартиры, машины, шубы для жены), а социальные возможности: рост квалификации, расширение полномочий, увеличение нагрузки. Надо отдавать себе отчет в том, что после повышения с вас и спросу станет больше. Все ваши козыри заранее выпишите на бумажку, чтобы не забыть их в ответственный для себя момент. Ведите беседу спокойно и уверенно, не теряя чувства собственного достоинства, даже если почувствуете отрицательный настрой руководства.

Просчитайте все варианты
Что делать, если начальник все-таки произнес строгое "нет!"? Во-первых, не переключаться со своих достижений на критику коллег, которые получают больше. Во-вторых, не угрожать увольнением и не жаловаться на тяжелую жизнь. Правда, уходить молча, низко опустив голову, тоже не стоит. Останетесь в глазах шефа безынициативным сотрудником, который не умеет убеждать и добиваться своих целей. Каков бы ни был результат переговоров с боссом, каждую минуту показывайте заинтересованность в продолжении работы в компании. Выразите готовность развиваться, учиться, брать на себя новые обязанности. Не ждите инициативы сверху и в любой ситуации оставайтесь начальником своей собственной корпорации по имени "Я". Если не удалось добиться прибавки в этот раз, договоритесь о возможности обсудить денежный вопрос в будущем, обязательно выясните, при каких условиях вы сможете вернуться к разговору.

Требуйте большего, если...
Вы существенно повысили квалификацию - отучились на профессиональных курсах, получили престижный сертификат, второе высшее образование, выучили иностранный язык и т. д. У вас изменились должностные обязанности, выросла ответственность, расширились полномочия. Работа за отчетный период (например, квартал или год) принесла компании существенную прибыль. Изменились условия на рынке, произошла инфляция, выросли зарплаты в вашем сегменте рынка. Аргументируя свои требования боссу, забудьте о том, что знаете, сколько платят Ирочке из финансовой службы или вашему двоюродному брату, которые трудится в компании-конкуренте. Говорите только за себя!

И последнее…
Общая ситуация в экономике вполне благоприятная, что отражается на росте зарплат в среднем по стране. Как показало недавнее исследование компании Ernst & Young, зафиксированные в рублях зарплаты с июля 2005 года по июнь 2006 года включительно выросли на 11-18% (год назад компании планировали увеличить оклады на 12-13%). Фиксированные в долларах оклады увеличены меньше (на 10-12%), а темп повышения ближе к тому, что было запланировано компаниями, - 9,5-11%.

На ближайшие год-два особых неприятностей не ожидается. Поэтому, работодатель не будет испытывать опасений, что дополнительные расходы по повышению вам зарплаты, могут отразиться на благополучии бизнеса.

Подготовлено информационной службой портала MoiGorod.ru по данным NewsRu.com.
12.12.2006 13:22:00
Что думаете про эту новость?

- Ваш комментарий

Читайте также:

↑ Наверх

Главная Новости Доска объявленийНовинка Валюты Афиша (кино) Афиша (события) ФорумНовинка ПопутчикиНовинка ТВ Знакомства Сообщения МагазинНовинка Адреса Погода Конференции Онлайн SMS Чат! MoiGorod
Ваше мнение о MoiGorod.ru:
- Мнение, Емайл, Телефон
Вид:  Мобильный  |  Полноценный
© m.MoiGorod.Ru Mobile!
С 2005 года :-)