Вы: Гость ( Войти )

Выберите Ваш город...
По-умолчанию, через 10 секунд будет установлен город Хабаровск

г. ( Россия )

Изменить
MoiGorod.Ru Mobile!

Новости

Последние Недавние Популярные

«Медведев будет бороться с кадровым голодом управленческих кадров»

Президент России Дмитрий Медведев признал, что в стране существует огромная проблема с подбором кандидатов на высокие руководящие посты и даже на должности губернаторов. На совещании по формированию резерва управленческих кадров глава государства напомнил о существующем кадровом голоде и предложил ряд мер.

«Это касается и руководителей регионов», — отметил Медведев. По словам президента, «нет скамейки запасных». «Каждый раз ломаем головы, как найти кадры для замещения высших должностей в регионах», — признал он.

При этом Медведев выразил возмущение тем, что в России государственные должности можно купить за деньги. «Решение о замещении должности порой принимаются по знакомству, по принципу личной преданности или, что наиболее отвратительно, — за деньги, то есть должности продаются», — сказал глава государства.

Президент выступил за мобильность управленческих кадров в пределах страны. «У нас низкий уровень кадровой ротации», — сказал глава государства. По его мнению, это «сказывается на судьбе дела, которое поручено, отсюда колоссальные убытки, огромные коррупционные риски».
Отметим, борьба с коррупцией является одним из основных направлений внутренней политики Медведева.

Медведев напомнил о своем выступлении на прошлой неделе в Петрозаводске, во время которого говорил об обязательной компьютерной грамотности чиновников. Глава государства повторил тезис: «Если человек не хочет учиться, он должен уйти».

«Переход толковых чиновников из регионов в центр и наоборот очень редок, хотя такая мобильность нам очень нужна, — признал Медведев. — Очень редко я подписываю распоряжения о перемещении из одного региона в другой», — добавил он.

Медведев предлагает создать общенациональную систему резерва управленческих кадров. «Необходимо создать полноценную систему резерва управленческих кадров в общенациональном масштабе, нужно найти специалистов и подготовить базу данных», — заявил глава государства на совещании. Медведев подчеркнул, что это должна быть «открытая база данных для всей страны».

«Включение в любой список не должно вести к автоматическому продвижению по служебной лестнице», — предупредил президент. Он пояснил, что новая система не должна повторять номенклатурную систему времен СССР, «когда один раз человек попал и до пенсии его сопровождают».

По его мнению, «необходима целостная система воспроизводства профессиональной элиты, формирование общероссийского резерва эффективных кадров». «В последнее время мы много говорим об инновационной экономике, сильном государстве, глобальной конкуренции. Все это правильно, но мы забываем, что переход к этому рубежу возможен лишь при активном участии самой талантливой, предприимчивой и умной части общества», — сказал президент.

Медведев уточнил, что имеет в виду управленческие кадры. «Это конкретные люди, которые хотят заниматься своим делом, обладающие знаниями, целеустремленностью и волей», — дал характеристику управленца глава государства.

Президент предлагает привлекать к отбору кадров для госслужбы «гражданское общество, действовать совместно с экспертным сообществом, профсоюзами».

«Кадровая диспропорция складывалась годами, поэтому, чтобы исправить ситуацию, необходимо время», — признал президент. По его мнению, в первую очередь необходима «система мониторинга и информации о вакансиях». Кроме того. президент считает, что следует изменить работу в отделах кадров.
«Существующие системы архаичны, эти службы похожи на кадровые отделы советского периода, только работают менее эффективно», — пояснил Медведев.

Дмитрий Медведев объявил о создании президентской квоты управленческих кадров, куда войдут профессионалы высокого уровня. Он выступил за создание специальной новой системы с базой данных на профессионалов. При этом Медведев заявил, что «наиболее перспективные кадры должны войти в так называемую президентскую квоту».

«Личные профессиональные достижения этих людей я буду оценивать сам», — предупредил глава государства. По словам Медведева, необходимо добиться того, «чтобы присутствие в этой квоте было не симпатичной рамочкой, а реальным знаком качества».

По его мнению, в эту квоту должны попадать «настоящие специалисты, а не лица, которые нравятся, попали по знакомству или по коррупционной схеме».

Президент России считает, что государству трудно, но нужно конкурировать с частным бизнесом при подборе профессионалов.
«Государственная служба везде по уровню зарплаты отстает от частного бизнеса», — констатировал Медведев. Поэтому, по его мнению, госслужбе «нужны другие стимулы». «Необходимо в корне поменять подходы, образ мысли, тогда изменятся и люди, которые идут на госслужбу», — считает президент.

Он признал, что «сейчас кадровый голод испытывают и государственные структуры, и частный бизнес». Однако предпринимателям легче решить эту проблему, так как они могут потратить больше денег на оплату труда.

Медведев считает, что инвестиции государства в кадры весьма выгодны: «Мы не должны скупиться при мобилизации лучших кадров. Эти инвестиции всегда окупятся, так как это инвестиции в людей».

«Не думаю, что на госслужбе можно использовать приемы бизнеса», — заметил президент. Однако некоторый опыт, по его мнению, полезен, например, «охота за кадрами».

Президент уверен, что на госслужбу могут переходить и «работники негосударственного сектора, которых рекомендуют». «Это должны быть сообщающиеся сосуды», — считает он. Пока же, по словам президента, «государство находится с одной стороны, храня свою чистоту, которой нет, а бизнес — с другой». «Стены не должно быть», — повторил глава государства.

Подготовлено информационной службой портала MoiGorod.Ru по материалам newsru.com
24.07.2008 10:30:00
Что думаете про эту новость?

- Ваш комментарий
↑ Наверх

Главная Новости Доска объявленийНовинка Валюты Афиша (кино) Афиша (события) ФорумНовинка ПопутчикиНовинка ТВ Знакомства Сообщения МагазинНовинка Адреса Погода Конференции Онлайн SMS Чат! MoiGorod
Ваше мнение о MoiGorod.ru:
- Мнение, Емайл, Телефон
Вид:  Мобильный  |  Полноценный
© m.MoiGorod.Ru Mobile!
С 2005 года :-)