Загрузка...

Пользователи

      Валюты


      Открыть список банков



      Куда идут бывшие работники казино?

      После 1 июля, когда в России перестали работать все игорные заведения вне разрешенных зон, сотрудники закрытых казино и игровых клубов активизировали поиск работы. По данным ведущих российских кадровых агентств, после этой даты активность поиска работы бывшими сотрудниками игорных заведений возросла почти вдвое.

      «Начиная с 1 июля, мы отмечаем резкое увеличение активности в поиске работы сотрудников бывших игорных заведений. Так, по статистике портала SuperJob.ru, интенсивность поиска работы этими сотрудниками за первую неделю июля возросла на 90%», - заявил «Интерфаксу» президент этого портала Алексей Захаров.

      По его словам, к основным сферам деятельности, которые выбирают для себя работники закрывшихся казино при поиске работы, относятся гостинично-ресторанный бизнес, туристический бизнес, менеджмент по продажам и административная работа. При этом запросы соискателей зависят от тех позиций, которые они занимали в игорном бизнесе, отмечает Захаров.

      «Руководители игорных заведений более ориентированы на поиск работы в туризме и гостинично-ресторанном бизнесе в качестве менеджеров, управляющих, директоров. Рядовой персонал бывших казино ищет работу в торговле, а также большим спросом пользуются позиции секретарей и помощников руководителя, офис- менеджеров», - сказал он.

      По оценкам представителей игорного бизнеса, закрытие казино и игровых залов оставило без работы 400 тысяч человек, в то время как российское правительство оценивает число бывших сотрудников игорной индустрии в 60 тысяч.

      Представители кадровых агентств утверждают, закрытие казино не привело к каким-либо паническим настроениям бывших работников, а также к ухудшению ситуации в сфере занятости. «Прежде всего, стоит отметить, что высвобождение соискателей в связи с закрытием игорных заведений пока не сказалось на рынке труда, и мы не ожидаем каких-либо заметных изменений в ближайшее время. Надо понимать, что о закрытии игорного бизнеса было известно давно, поэтому большая часть сотрудников игорных заведений начала решать эту проблему заранее», - уверена эксперт московского филиала компании «АНКОР» Елена Калеева.

      Проще всего найти работу той группе сотрудников, кто был задействован в финансовом или административном секторах игорного бизнеса, считает она. «Те же, кто еще не трудоустроился, могут искать работу по специальности, (если они - официанты, кассиры, бухгалтеры, администраторы, уборщики) практически в любой сфере, где требуются данные специалисты», - отмечает эксперт. «Те, кто специализировался исключительно на игорном бизнесе, могут попробовать свои силы в «смежной области», например, ресторанном и гостиничном бизнесе», - сказала Калеева.

      Вместе с тем, летом, как показывает практика, найти работу традиционно сложнее, чем, например осенью, а сейчас рынок вакансий подгоняет свои возможности под кризисные реалии. Например, в туристическом бизнесе набор новых сотрудников под «горячий сезон» давно завершен, учитывая «сдувшийся» рынок туруслуг, новых сотрудников компании нанимать не планируют. Похожая ситуация сложилась и в гостиничном бизнесе, говорят работающие там специалисты.

      Кроме того, работа в этих отраслях серьезно отличается от деятельности в казино и игровых залах. «Без дополнительной подготовки сотрудникам казино, даже работавшим на административных и менеджерских должностях, будет очень тяжко работать в сфере услуг», - утверждает представительница одной из крупных туристических компаний.

      Подготовлено информационной службой портала MoiGorod.Ru по материалам «Интерфакс»

      Поделитесь этим в социальной сети:











      Нажмите здесь, чтобы добавить Вашу новость

      Читайте также

      Последние
      Другие в рубрике
      Популярные (в рубрике)