Загрузка...

Пользователи

      Валюты


      Открыть список банков



      Причины увольнения россиян

      Большинство россиян считает, что неблагоприятный психологический климат в коллективе - это веская причина для того, чтобы покинуть компанию, об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного исследовательским центром рекрутингового портала SuperJob.ru.

      По данным исследования, 91% россиян считает, что напряженная атмосфера в коллективе может стать причиной увольнения. Более чувствительны к психологическому климату оказались женщины: 92% против 90% мужчин.

      В своих комментариях опрошенные приводят примеры из своей жизни и жизни знакомых людей: «Я и мои друзья сталкивались с тиранией на работе. Ужасно, когда большую часть времени приходится проводить в угнетенном настроении», «Как правило, офисные сотрудники и руководители среднего звена в 70-75% случаев увольняются именно по этой причине, но не называют ее официально, поскольку боятся испортить репутацию», «Я работал в таких коллективах. Была высокая текучка, иногда - массовый уход сотрудников».

      В отличие от них, 4% респондентов считают, что неблагоприятный психологический климат в коллективе не способен подтолкнуть к увольнению. По их мнению, никакие конфликты не могут сломить уверенного в себе сотрудника. «Чтобы психологические «этюды» сослуживцев не сводили с ума, на работе нужно много работать», «Я думаю, что нет. Конечно, если человек психически здоров», - считают россияне.

      Чаще такого мнения придерживаются мужчины (5% против 3% женщин). Любопытно, что среди украинцев, ответивших на аналогичный вопрос исследовательского центра, психологически устойчивых оказалось несколько больше (6%).

      Затруднились с ответом на поставленный вопрос 5% россиян. Они полагают, что «кроме «климата» на желание работать влияют семья и дети, а кто-то ведь должен их кормить!» «Многое зависит от ситуации, стрессоустойчивости и находчивости работника», - утверждают респонденты.

      На практике, покидали компанию из-за неблагоприятной психологической атмосферы 43% наших сограждан. По их словам, они не стерпели «тирании со стороны начальства», «доносов и клеветы», а также «сексуальных домогательств».

      «Ушла, потому что невыносимо было работать в кабинете, где все постоянно ссорятся и нервничают», «Теряется настрой на работу и рушится командный дух...», - делятся своими воспоминаниями опрошенные.

      Как показал опрос, чаще на увольнение из-за плохого психологического климата решаются женщины. К тому же, чаще остальных меняли работу из-за конфликтов с коллегами опрошенные, имеющие оклад от 45 тысяч рублей в месяц.

      Более терпеливыми оказались 57% участников опроса. Но если у некоторых счастливчиков, по их словам, «железные нервы», то другие признаются, что из-за склок с коллегами они «уже на грани».

      Подготовлено информационной службой портала MoiGorod.Ru по материалам SuperJob.ru

      Поделитесь этим в социальной сети:











      Нажмите здесь, чтобы добавить Вашу новость

      Читайте также

      Последние
      Другие в рубрике
      Популярные (в рубрике)